在当前印刷企业相对疲软的大环境下，浙江港发软包装有限公司依靠企业在龙港第二职业学校“量身订做”的印刷技能型人才，显示出了良好的市场竞争能力。
黄时强是浙江港发软包装有限公司复合车间的一名印刷技术工人。去年从龙港第二职业学校印刷班毕业后，他就来到港发公司上班，印膜、粘和、盖光这些印刷工序对他来说得心应手。现在，他已是复合车间的技术骨干。他说这一切都得益于学校印刷班三年专业的学习。
港发公司象黄时强这样从职校毕业直接进入企业的员工近30人，由于有印刷专业基础，他们很快就到生产一线，有些还成为技术改造和设备升级的中坚力量。今年，港发公司已创产值1500万元，企业初尝“校企联姻”的甜头。以往，企业每向社会招进一批工人，上岗前都要先培训大半年，现在省事多了。
企业需要什么样的人才，职校就培养出什么样的学生，2005年，浙江港发软包装有限公司与龙港第二职业学校“校企联姻”，开办了印刷班、制版班，教学采用半工半读形式，课程除中职学校必修课程外，还要学习印刷相关的专业知识，企业还派出工程师和印刷技术骨干上门授
据了解，05年以来，龙港第二职业学校已与港发、新雅、曙光、跨越等近10家印刷龙头企业进行定向印刷、制版人才合作，四年间，学校先后提供了240多名技能型人才，这些“量身订做”的人才进入印刷企业后受到亲睐。“校企联姻”为“印刷城”龙港提供丰富人才储备的同时，也为企业创新创强注入了新的活力。
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